Pressemeddelelse

Hyr en tekstforfatter til at skrive dine pressemeddelelser, så dit budskab bliver til omtale i medierne.

Pressemeddelelse » Kristian Frost skriver pressemeddelelser der rammer redaktører

Din pressemeddelelse ender sjældent i medierne. Hvorfor?

Du har brugt tid og energi på at skrive den bedste pressemeddelelse. Du har sendt den af sted til diverse medier, men ... intet sker. Redaktøren har muligvis skimmet historien og sagt til sig selv: "Hmm ... ellers tak."

Din pressemeddelelse ender så som et indlæg på LinkedIn i stedet. Det er næsten spildte kalorier. Det gode budskab ramte hverken de lokale medier eller de nationale medier – og du forstår ikke, hvorfor det endte sådan.

Du er landet på min side om pressemeddelelser, fordi du har et budskab, en historie, som du gerne vil have i medierne. Lokalt eller nationalt. Du har prøvet, og du er blevet ignoreret.

Mit navn er Kristian Frost. Jeg er kommunikationsrådgiver og tekstforfatter. Jeg skrev den første pressemeddelelse for en kunde i 2016.

Jeg ved, hvad der skal til, så redaktøren eller journalisten kommer op af stolen og tænker: "Det vil vores læsere gerne læse om."

Det er nemlig, hvad det hele handler om. Dit budskab skal være relevant for det enkelte medies læsere. Frygt ej: Jeg sørger for at vinkle og skrive historien, så du øger dine chancer for omtale.

Ooono logo
KOMPAN logo
Made This logo
Experian logo
Royal Copenhagen logo
Dream logo
NGS logo
Magasin logo
MU logo
DANA logo
Ingvald logo
Wallmans logo
PL logo
KIA logo
Fiberlan logo
Anders Tvegaard
Jens Christian Lundholdt
Nicklas
Kenneth

100+ virksomheder har valgt Frost

Er du den næste?

Den gode omtale: Derfor skal du arbejde med PR

Det hele starter med dit budskab. Hvis du vil for meget, hvis du vil for lidt, hvis du forsøger at pakke reklame ind i en god historie, bliver du ignoreret.

Du skal være klar i spyttet, når det kommer til nyhedsværdi, aktualitet og medie. Det betyder, at du skal være klar over:

  • Hvad er historien?
  • Hvorfor er den aktuel nu?
  • Hvorfor er den spændende for [indsæt medies] læsere?

Det er den første del af arbejdet. Det er nok også den sværeste. Det kan være svært at se skoven for bare træer, når man er en produktionsvirksomhed i Odense.

Dit budskab bliver først til omtale, når medierne beslutter sig for at bringe historien. Sponsoreret indhold er nemt at arbejde med. Du betaler dig til eksponering. Redaktionel omtale, altså fortjent opmærksomhed (earned media), kan være starten på at øge din kendskabsgrad – uden at være afhængig af big tech eller andre platforme.

Når et lokalt, nationalt eller internationalt medie bringer din historie, vejer den tungere end reklamer og sponsoreret indhold. Det er ikke dig, som er afsender. Det er en tredjepart, som har vurderet, at dine historier er værd at fortælle og dele med deres læsere.

Hver gang en af dine positive historier rammer medierne, styrker du din position – og den opbygges én omtale ad gangen. Tænk renters rente-effekt i modsætning til annoncering, hvor dine reklamer forsvinder, når du løber tør for budget.

Mulige vinkler

Den gode pressemeddelelse er ikke reklame forklædt som en god historie. Det er en aktuel og relevant historie for et medies læserskare.

Et opkøb er ikke en udnævnelse. En milepæl er ikke et debatindlæg. Hver type pressemeddelelse skal have sit eget formål. Vælger du forkert vinkel, ender historien i redaktørens digitale skraldespand.

Vælger du derimod rigtigt, kan det ende med positiv omtale.

Her er de typer, jeg oftest skriver for mine kunder. De fleste virksomheder har historier i flere af kategorierne, også selvom man ikke lige kan se dem.

Produktlanceringer og nyheder

Et nyt produkt, en ny ydelse eller en ny løsning. Det er interessant for fagmedierne, hvis vinklen er skarp nok. Det handler ikke om produktet i sig selv, men om det problem, det løser, og hvem det løser det for.

  • Produktlanceringer og opdateringer
  • Nye markeder eller ny geografi
  • Teknologiske gennembrud
  • Nye løsninger til en branche

Udnævnelser og ansættelser

Nye navne i topledelsen. Nye specialister. Nye roller. Det er ofte nem presseomtale, fordi lokalmedier og fagmedier altid kan bruge den slags – hvis det er skrevet rigtigt og sendt til de rette.

  • Direktørskifter
  • Nye partnere eller medejere
  • Specialister og nøglemedarbejdere
  • Bestyrelsesposter

Milepæle og jubilæer

25-års jubilæum. Kunde nummer 1.000. Medarbejder nummer 50. Tal er guld i pressemeddelelser, fordi de er konkrete og nemme at bruge i en overskrift.

  • Jubilæer
  • Vækstmilepæle (omsætning, medarbejdere, kunder)
  • Runde tal, der fortæller en historie
  • Priser og anerkendelser

Opkøb, fusioner og partnerskaber

Større bevægelser i markedet. Opkøb, fusioner, joint ventures og strategiske partnerskaber. Her skal pressemeddelelsen balancere det juridisk korrekte med det, der er nyhedsværdigt.

  • Opkøb og fusioner
  • Strategiske partnerskaber
  • Investeringsrunder
  • Internationalisering

Debatindlæg og ekspertindlæg

Din holdning til et aktuelt emne. Din analyse af en trend. Din kommentar til en politisk beslutning. Debatindlæg og ekspertindlæg er ofte en lettere vej i medierne end klassiske pressemeddelelser, fordi redaktioner hele tiden mangler kvalificerede stemmer.

  • Debatindlæg
  • Ekspertkommentarer
  • Klummer og analyser
  • Brancheindlæg

Kristian har i flere år støttet Eilersen Electric med indhold til website, nyhedsbreve og kampagner. Høj kvalitet, nemt og effektivt.

Anders TvegaardAnders TvegaardCOOEilersen Electric Digital Systems A/S

Kristian leverede skarpe tekster til vores nye hjemmeside. Klart værditilbud, stærkere employer branding og et professionelt, effektivt samarbejde.

Jens Christian LundholdtJens Christian LundholdtAdm. direktør (tidl.)FiberLAN A/S

En af de få, som kan tænke, skrive og rådgive. Godt og semi-unikt. OOONO takker for hjælpen.

NicklasNicklas SørensenCCOOOONO A/S

Kristian tænker, før han skriver. Det er dyrbart, og det siger alt. Tak for hjælpen.

KennethKenneth SteelMarketingchef (tidl.)KIA Danmark

Jeg ringer altid til Frost, når jeg mangler den gode vinkel og de rigtige ord – også på engelsk.

Mads WedderkoppMads WedderkoppAdm. direktør (tidl.)Dreaminfluence

Kristian leverer med indlevelse og forståelse, udfordrer strategien skarpt og bidrager med professionalisme, ordentlighed og høj kvalitet.

Charlotte Dinnie JensenCharlotte Dinnie JensenAdm. direktør (tidl.)Raunsborg ApS

Kristian har med indsigt og kreativitet været uundværlig i udviklingen af vores nye navn, brandplatform og slogan.

Johnny RyserJohnny RyserAdm. direktør (tidl.)Nordic Green Solutions (NGS)

Kristian har leveret stærkt copy og effektiv support til Royal Copenhagens paid-aktiviteter – altid professionelt og til tiden.

Kristian Holm SchlichtingKristian Holm SchlichtingDigital Marketing ManagerRoyal Copenhagen

Kristian hjalp os skabe en stærk brandplatform med tydelig differentiering og et fantastisk slogan, som vi er meget glade for.

Nina Bøg MadsenNina Bøg MadsenAdm. direktørBøg Madsen Ejendomme

Kristian har med strategisk rådgivning og praktiske redskaber løftet min digitale identitet, skabt øget synlighed og styrket relationer.

Christian HjermindChristian HjermindKonsulentHjermind-LINK

Resultat var over alle forventninger. Vores fortælling er på plads. Vi kommer til at koble Kristian til at hjælpe os – uden tvivl!

LarsenKristian LarsenMarketing og medejerPL & Partners

Vil du høre om Kristian arbejde? Ring til mig på 65 74 xx xx. Jeg anbefaler ham hellere end gerne.

Lars KejserLars KejserKonsulentPROPROCUREMENT

Kort om Kristian Frost og Frost Kommunikation

Kristian Frost - freelance tekstforfatter og kommunikationsrådgiverTekstforfatter Kristian Frost, indehaver af Frost KommunikationKommunikationsrådgiver og copywriter Kristian Frost fra Odense

Mit firma har taget navn efter, hvem jeg er, og hvad jeg laver. Frost Kommunikation er rådgivning og kommunikation leveret med hjerte og hjerne af mig, Kristian Frost, kommunikationsrådgiver og tekstforfatter. Sådan har det været siden 2016, og sådan fortsætter det.

Frost Kommunikation er sat i verden for at løse forretningskritiske problemer, som små og mellemstore virksomheder ikke har ressourcer eller kompetencer til at løse på egen hånd.

Lær Frost bedre at kende